Registro de jornada legal con cadena de hash, cuadrante de turnos por convenio y nómina con parámetros reales.

Qué hace (8)

• Registro de jornada legal e inmutableFichajes append-only con cadena de hash (RDL 8/2019). El registro horario es defendible: no se puede alterar a posteriori sin que se note.
• Ausencias y calendarios laboralesSolicitud y resolución de vacaciones, bajas y permisos, con calendario laboral por sede.
• Partes de jornada y nóminaCálculo de horas trabajadas, horas extra y resumen mensual como parte de nómina para la gestoría.
• Sin biometríaEl control horario no usa datos biométricos, en línea con la LOPDGDD. Menos riesgo, menos fricción con el comité.
• Cuadrante de turnos con validación de convenioComprueba el descanso mínimo entre turnos y detecta solapes o conflictos con ausencias aprobadas; plantillas, autogeneración e intercambios de turno con visto bueno.
• Nómina con parametrización realTipos de IRPF y cotización configurables, propuesta automática de retención, y fichero de cotización compatible con el Sistema de Liquidación Directa (SILTRA), listo para transmitir con certificado digital de empresa.
• Comisiones comerciales y de colaboradores externosLiquidación por tramos de producción con retención de IRPF para colaboradores, y ciclo de emitir y pagar.
• Gastos de empleado con OCR y autoservicioEscanea el ticket con el mismo motor OCR que las facturas de proveedor; aprobación, reembolso y un espacio propio para que el empleado gestione sus gastos y ausencias.